สวัสดีครับ
วันนี้ผมจะพูดเรื่องขององค์กร (organization) องค์กรในปัจจุบันนั้นมักจะมีโครงสร้างและการบริหารจัดการที่ดี เพราะได้นำผู้เชียวชาญในแต่ละด้านนั้นมาทำงานในแต่ละส่วนจึงทำให้องค์กรต่างๆนั้นมีประสิทธิภาพมาก โดยหลักๆแล้วองค์กรจะมีหน้าที่หลักๆดังนี้การขายและการตลาด = ขายสินค้าและบริการ สินค้าที่องค์กรผลิดขึ้นมา
การผลิต = ผลิตสินค้าและการบริการ
การเงิน = บริหารทรัพยากรด้านทรัพย์สิน
การบัญชี = จัดการด้านบัญชีรายรับ - รายจ่าย , บัญชีเจ้าหนี้ - ลูกหนี้
การบริหารทรัพยากรบุคคล = พัฒนาบุคลากรที่มีอยู่ จัดหาบุคลากรใหม่ๆ และเก็บทะเบียนประวัติของบุคลากร
พนักงานในองค์กร ปฏิบัติหน้าที่ต่างๆตามโครงสร้างลำดับขั้นตอนและมาตรฐานกระบวนการในการทำงานและโครงสร้างลำดับชั้น (hierarchy) จัดวางพนักงานทั้งหมดลงไปในโครงสร้างรูปสามเหลี่ยมที่มีพนักงานระดับล่างสุดซึ่งทำงานโดยใช้แรงงานเป็นหลักอยู่ที่ฐานของรูปสามเหลี่ยมส่วนพนักงานระดับสูงนั้นจะอยู่ระดับบนสุดซึ่งจะมีความรับผิดชอบสูงและมีอำนาจในการจัดการอยู่ที่ยอดของสามเหลี่ยมดังรูปด้านล่างนี้
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น